De impact van Jonathan
Jeugdzorgwerker
Puur qua werkzaamheden zou ik mijn werk omschrijven als het voeren van veel gesprekken met jongeren. Dat kunnen luchtige, gezellige gesprekken zijn over hoe het op school is geweest, maar ook gesprekken over hun verleden en eventuele trauma’s.
jaar werkzaam binnen de jeugd- en gezinshulpsector
jaar werkzaam binnen Combinatie Jeugdzorg
Deze gesprekken voer ik op een manier die voor jongeren prettig is, bijvoorbeeld tijdens een potje gamen, een wandeling of een autorit. Daarnaast bestaan mijn werkzaamheden uit het bieden van aanwezigheid en nabijheid, opvoeden (grenzen stellen en uitleggen wat goed en fout is), administratieve taken zoals rapporteren, koken en vooral: zo normaal mogelijk doen op een plek die eigenlijk allesbehalve normaal is.
Welke studies heb je gedaan?
Ik heb Sociale studies gestudeerd aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven. Dit houdt in dat ik jeugdzorgwerker C ben binnen onze organisatie en dat ik SKJ geregistreerd ben en dus mentorschappen mag draaien en hulpverleningsplannen mee mag schrijven.
Hoe heeft jouw carrière er tot nu toe uitgezien?
Ik ben bij een kleinschalige jeugdzorgorganisatie begonnen met werken tijdens logeerweekenden en vakanties. Daar begeleide ik de groep jongeren met collega’s, maar ook jongeren één op één. Tijdens het werk daar liep ik ook nog stage. In mijn volgende stage vanuit de Fontys werkte ik op verschillende dag- en nachtbehandelgroepen voor Combinatie jeugdzorg, de organisatie waar ik nu nog steeds werkzaam ben.
Hoe ziet jouw gemiddelde werkweek eruit?
Ik werk onregelmatig, dus een gemiddelde werkweek bestaat eigenlijk niet echt. Wel draai ik twee slaapdiensten per week, heb ik om de week een vergadering, elke maand één keer intervisie en volg ik soms trainingen. Tijdens mijn diensten op de groep sta ik continu in direct contact met jongeren en andere betrokkenen. In de vergaderingen werken we aan casussen: we bespreken doelen, kijken hoe we de cliënten zo goed mogelijk tot ontwikkeling kunnen laten komen en behandelen daarnaast allerlei andere zaken die aan deze ontwikkeling bijdragen.
Hoe ervaar jij de impact van jouw werk op jou als persoon?
Allereerst wilde ik werk gaan doen wat echt een maatschappelijk nut zou hebben. Niet bij een miljoenen bedrijf gaan werken en zorgen dat zij nog net iets meer winst zouden gaan maken volgend jaar.
Daarnaast vind ik het allerbelangrijkste dat je echt vanuit jezelf werkt met je eigen talenten. Je hoeft geen doktersjas, pak of uniform aan. Je gaat gewoon als jezelf aan de slag, met je eigen ervaringen en de kennis die je in het leven, zowel tijdens werk als in privé hebt opgedaan. Dit werk heeft een zeer positieve impact op mij als persoon. Ik ben de fysieke- en mentale gezondheid bij mijn vrienden, familie en bij mezelf extra gaan waarderen. Juist omdat ik jongeren en hun netwerk hier vaak mee zie worstelen. Je gaat meer genieten van de kleine dingen in het leven waaruit je geluk kan halen. Het werk beïnvloedt mijn basishouding en vergroot mijn dankbaarheid, elke dag opnieuw. Zo vanzelfsprekend is alles wat we hebben namelijk niet.
Ervaringsverhalen van collega's
Ik ben opzoek naar….



Wat wil jij weten?
Op ons platform heeft iedere organisatie een echten pagina. Hierop staat een link naar de vacatures én contactgegevens van de desbetreffende organisatie. Neem via deze weg contact op met een organisatie om jouw mogelijkheden te bespreken.
Veelvoorkomende studies zijn: social work, pedagogiek, orthopedagogiek, (toegepaste) psychologie en onderwijs gerelateerde opleidingen. Uiteraard zijn er nog veel meer studies die het mogelijk maken om binnen de sector te werken.
Door trainingen, beleiding en coaching groei je als professional. Of dat nu binnen jouw studieachtergrond is of juist met verdieping. Zo kun je jezelf breder ontwikkelen en eventueel doorgroeien naar andere functies.
Je hebt geen werkervaring nodig om in de sector te beginnen, wel een relevante opleiding. Voor sommige functies heb je, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring, extra opleiding nodig, bijvoorbeeld voor een skj registratie. Zij instroom is mogelijk met passende bijscholing. Je kunt immers als starter beginnen op functies die aansluiten bij je opleiding. (Werk)ervaring is uiteraard wel erg waardevol.
Veel voorkomende functies binnen de sector zijn: jeugdbeschermer, ambulant begeleider, persoonlijk begeleider, gedragsdeskundige, jeugdzorgmedewerker en jeugdreclasseerder. Daarnaast zijn er nog vele andere functies mogelijk. Kijk voor de mogelijkheden per organisatie op de desbetreffende organisatiepagina.












